Permanence et mutations du travail au prisme de la pandémie.
Séminaire à l’École normale supérieure.
Ce nouveau séminaire permettra à un petit groupe de cadres dirigeants d’explorer, avec un plateau de chercheurs et d’experts de premier plan, les nouvelles figures du travail suscitées par la crise sanitaire et les transformations profondes qui s’y dessinent pour les entreprises.
Il mobilisera les apports de disciplines allant des sciences politiques aux neurosciences, en passant par le droit, l’ethnologie, la sociologie du travail et celle des organisations. Les participants contribueront directement à l’intelligence de ce qui est en jeu en puisant dans leur expérience des derniers mois pour échanger avec les intervenants et entre pairs.
Le séminaire s’adresse aux directions des ressources humaines, aux directions de la stratégie et plus largement à celles et ceux qui ont la charge de développer le capital humain des entreprises.
Il comportera neuf séances de travail en soirée, rue d’Ulm et rue Gay-Lussac, à Paris, étagées entre le 5 mai et le 7 juillet 2021.
Le nombre de participants est limité à 15.
